Message du président pour la nouvelle année 2025

Retour sur 2024 : une année de réalisations abondantes

En 2024, Fudar a réalisé une croissance remarquable malgré les défis.

Performance du marché : En adhérant à une approche « centrée sur le client », nous avons défié les tendances du secteur et réalisé une croissance à deux chiffres du chiffre d'affaires, dépassant largement la moyenne du secteur. Notre clientèle a été encore optimisée et notre part de marché internationale a atteint un nouveau sommet. Nous avons maintenu un niveau élevé de satisfaction client, remportant de nombreuses distinctions, notamment le prix « Partenaire stratégique » de LAZZEN, « Excellent fournisseur » de Schneider, « Starlight Award » de CHINT, « Best Quality Award » d'ABB, « Operational Excellence Award » de Siemens et « Supplier Quality Improvement Award » de HONGFA. Nous avons également créé un centre d'expansion du marché pour nous concentrer sur le développement de nouvelles catégories de produits, ce qui a conduit à la production en série de plusieurs nouveaux produits. De plus, nous avons officiellement lancé Shanghai Zhilan Technology Co., Ltd., en tirant parti des avantages géographiques de Shanghai pour intégrer les ressources et jeter des bases solides pour nous développer sur les marchés haut de gamme et internationaux.

Innovation technologique : L'innovation a été le moteur du succès de Fudar. Nous avons continuellement exploré de nouvelles technologies, des processus de fabrication avancés et développé de nouveaux matériaux. En nous concentrant sur la miniaturisation, l'amélioration des performances, l'optimisation des coûts et les matériaux respectueux de l'environnement, nous avons augmenté les investissements en R&D et développé avec succès plusieurs matériaux hautes performances à économie d'argent. Nous avons également réalisé des percées dans les processus de frappe à froid pour les rivets à fine couche d'argent et la technologie de soudage dans le moule pour les points de contact argent-graphite, renforçant ainsi la compétitivité de nos produits de base. Cette année, nous avons déposé 52 nouveaux brevets et contribué à la révision et à la formulation de quatre normes nationales et de deux normes industrielles. Nous avons également réussi l'examen du ministère de l'Industrie et des Technologies de l'information pour le statut d'entreprise championne unique. Nous avons reçu la reconnaissance de Zhejiang Intelligent Factory, Zhejiang Manufacturing Single Champion Cultivation Enterprise et Wenzhou Leading Industrial Enterprise.

Développement des talents : Fudar estime que « le talent est le moteur de l'avenir » et a réalisé des progrès significatifs dans l'acquisition et le développement des talents. Conformément à notre « Concept Talent 334 » et à notre « Plan triennal des cent talents », nous avons amélioré notre structure d'effectifs, avec une augmentation constante de la proportion d'employés titulaires d'une licence et plus. Nous avons recruté un nombre record de talents de haut niveau, dont un ingénieur senior et cinq ingénieurs. Dans le même temps, quatre personnes ont été sélectionnées pour le programme de talents Oujiang de Wenzhou (une dans la catégorie C et trois dans la catégorie D). Notre programme de formation au recrutement sur le campus de deuxième phase a attiré des diplômés universitaires de plus de 30 établissements, renforçant ainsi notre vivier de talents. En outre, nous avons approfondi notre collaboration université-industrie en établissant des programmes de formation conjoints avec l'Université ouverte de Wenzhou et l'Université des sciences et technologies de Kunming.

Gouvernance d'entreprise : Afin d'optimiser la gouvernance d'entreprise, nous avons créé le Bureau de la réforme profonde pour évaluer les conditions du marché et accélérer la restructuration organisationnelle, le déploiement des talents, la transformation du modèle de gestion et la réingénierie des processus. Nous avons introduit des outils d'intelligence numérique, développé la plateforme Big Data de Fudar et mis à niveau des systèmes internes tels que les systèmes d'atelier axés sur les tâches et les jumeaux numériques 3D. En outre, nous avons renforcé la gestion de la conformité en établissant un cadre de conformité à l'échelle de l'entreprise pour préserver l'intégrité opérationnelle.

Avancer avec détermination et innovation

Trois décennies se sont écoulées en un clin d’œil. Fudar, qui était autrefois aux prises avec un manque de capital, d’installations, de talents, d’équipements et d’accès au marché, est devenue l’un des trois plus grands leaders mondiaux dans son secteur de niche.

Alors que nous nous lançons dans un nouveau voyage, nous devons maintenir l'esprit courageux de « progresser malgré les défis » et l'engagement inébranlable de « transformer les rêves en réalité ». Au cours de l'année à venir, Fudar poursuivra résolument sa stratégie de spécialisation, de raffinement et d'innovation « 1 mètre de large, 100 mètres de profondeur », s'efforçant d'atteindre la grande vision d'un Fudar centenaire.
Enfin, je souhaite sincèrement à tous une bonne santé, une réussite professionnelle et du bonheur pour la nouvelle année. Accueillons ensemble 2025 et créons un avenir meilleur !